Общество с ограниченной ответственностью
«АВК-Холдинг»

Миссия

          ООО «АВК Холдинг» (далее "АВК-Холдинг") ведет бизнес, создавая стоимость для участников, инвестируя в быстрорастущие сегменты бизнеса в России.

Управление обществами

          Структура управления Обществами строится на основных принципах: прозрачность всех бизнес-процессов для инвесторов и партнеров, деятельное и профессиональное управление бизнес-процессами в управляемых Обществах. "АВК-Холдинг» руководствуется этими принципами во всех направлениях своей деятельности, включая стратегический менеджмент, ведение финансовой отчетности, аудит, управление рисками, кадровую политику, оперативное управление и социальную политику управляемых Обществ.

          Организационная структура управления строится на основе принципа оперативного руководства, когда менеджмент определяет ключевые вопросы и создает органы с соответствующей компетенцией для их решения.

Стратегия

          «АВК-Холдинг» - диверсифицированная компания, управляющая быстрорастущими обществами, ориентированными на оказание комплексных услуг по всему спектру горнодобывающих, энергетических, экологических и прочих услуг. Мы находимся в постоянном поиске новых возможностей для роста и расширения спектра предлагаемых услуг.

          Cтратегия деятельности "АВК-Холдинг» предусматривает осуществление инвестиций в динамичные растущие сферы бизнеса в России: горнодобывающий бизнес, новые производственные технологии, энергетику, экологию.

         "АВК-Холдинг" также осуществляет поиск и реализацию новых инвестиционных возможностей на других развивающихся рынках. Развитие бизнес-направлений в рамках диверсифицированной политики  создает дополнительную стоимость активов за счѐт:

  • реализации синергетического эффекта в совместных проектах бизнес-направлений;
  • формирования кадрового резерва Компании и ротации опытных менеджеров;
  • привлечения заемного финансирования на уровне Компании на более выгодных условиях, чем доступно управляемым Обществам напрямую;
  • представления интересов бизнес-направлений на федеральном и региональном уровнях.

          "АВК-Холдинг» является стратегическим инвестором и осуществляет активное управление подконтрольными Обществами, стимулируя рост стоимости активов и обеспечивая конкурентные преимущества. Ставит перед менеджментом управляемых Обществ цели, утверждает стратегию развития и контролирует еѐ реализацию.

История

          "АВК-Холдинг" ведет свою историю с 2008 года. С этого момента началось формирование структуры собственности и управленческих институтов.

Корпоративная культура

          Безусловно выполняется основной принцип работы Компании - создавать комфортные условия для персонала, гарантирующие стабильность и увеличение эффективности ежедневной работы.

          Мы работаем на рынке высоких технологий, поэтому интеллектуальное превосходство — один из ключевых факторов нашего успеха.

          Мы привлекаем только лучших специалистов, заботимся об их обучении и карьерном росте, а также внимательно прислушиваемся к их мнению.

          Цель нашей политики - создание эффективной, успешной команды менеджеров, которые смогут реализовать бизнес-стратегию компании в условиях современного рынка. Создавая команду, мы уверены, что инвестиции в человеческий потенциал принесут максимум пользы для Компании.

          Одна из главных задач кадровой службы  - дать сотрудникам корпорации возможность проявить свои способности, не забывая при этом о вознаграждении за успех.

          Мы пытаемся сделать так, чтобы каждый сотрудник  имел шанс на обучение и повышение своего профессионализма.

Социальная ответственность

          Социальная ответственность нашей Компании в современных условиях отражает целый комплекс взаимоотношений в рамках рыночной экономики. При этом важнейшим компонентом социальной ответственности является сама суть бизнеса  и ее вклад в экономику страны.

          Наша компания поддерживает постоянный диалог со всеми заинтересованными сторонами — государственными структурами, регулирующими организациями, потребителями, партнерами, сотрудниками, инвесторами. Только в этом диалоге Компания может эффективно реагировать на возникающие у заинтересованных сторон вопросы.

          Свою главную социальную роль видит в развитии бизнеса и содействии росту отечественной экономики. Социальные проекты компании и управляемых обществ являются неотъемлемой частью ее миссии и стратегии развития. Развивая высокотехнологичные продукты и услуги в сервисных отраслях, компания способствует развитию инновационной экономики России и ее диверсификации в условиях глобальной конкуренции.

          При определении стратегии поддержки социальных проектов применяет те же критерии, что и в бизнес-проектах: социальные программы Компании должны приносить осязаемые результаты и в конечном счете усовершенствовать общество.

         "АВК-Холдинг" стремится соответствовать самым высоким стандартам устойчивого развития и социальной ответственности, внедряя данные принципы в свою повседневную деятельность.

Яндекс.Метрика